LE DÉCOLLETAGE ET L’USINAGE DE PRÉCISION EN HAUTE-SAVOIE, MADE IN FRANCE
Depuis plus de 75 ans, notre entreprise est implantée entre Genève et Chamonix. Spécialisée dans l’usinage de haute précision et l’assemblage de sous-ensembles, nos investissements et nos innovations nous permettent de relever les défis industriels de demain.
La performance de notre entreprise, fondée sur les compétences techniques et humaines de nos collaborateurs, est en mesure de répondre aux exigences spécifiques de nos clients des secteurs de l’automobile, de l’électrique, du luxe et du médical. Tournée vers l’avenir, nous nous positionnons désormais sur des secteurs en plein essor tel que l’e-mobilité ou l’hydrogène.
Des valeurs
humaines :
Nous développons l’esprit d’équipe et le respect en favorisant les échanges et la concertation avec les femmes et les hommes qui sont au cœur de notre entreprise.
Une démarche
sociétale :
Nous nous engageons auprès des jeunes et des personnes en reconversion professionnelle au travers d’un parcours d’apprentissage et de professionnalisation
La recherche de
l’excellence :
Notre personnel hautement qualifié bénéficie tout au long de sa carrière de formations internes et externes afin de maintenir notre niveau de performance.
Une démarche
environnementale :
Nous visons à limiter l’impact de notre activité sur le milieu naturel grâce à des infrastructures modernes et adaptées mais également en sensibilisant nos collaborateurs sur les modes de déplacements doux accessibles localement et bénéfiques pour notre environnement.
Des valeurs
humaines :
Nous développons l’esprit d’équipe et le respect en favorisant les échanges et la concertation avec les femmes et les hommes qui sont au cœur de notre entreprise.
Une démarche
sociétale :
Nous nous engageons auprès des jeunes et des personnes en reconversion professionnelle au travers d’un parcours d’apprentissage et de professionnalisation
La recherche de
l’excellence :
Notre personnel hautement qualifié bénéficie tout au long de sa carrière de formations internes et externes afin de maintenir notre niveau de performance.
Une démarche
environnementale :
Nous visons à limiter l’impact de notre activité sur le milieu naturel grâce à des infrastructures modernes et adaptées mais également en sensibilisant nos collaborateurs sur les modes de déplacements doux accessibles localement et bénéfiques pour notre environnement.
1946 : Les débuts d'une grande aventure familiale
Joseph MARTIN commence son parcours avec une double activité d’agriculteur et de décolleteur, tandis que Germaine MARTIN se charge de l’étude des prix des pièces et de la reprise. Cette passion commune pour la mécanique jettera les bases du succès de l'entreprise familiale. Le parc machines, installé dans la maison familiale à Vougy, comprend 20 machines monobroches, et les pièces usinées sont destinées aux secteurs des biens d’équipements, de la téléphonie et de la connectique.
Années 60/70 : Premières avancées technologiques
Dans les années 60-70, Roger Martin prend la direction de l’entreprise. La machine à frapper les dentures est conçue et réalisée en interne. Elle est indispensable à l’usinage des molettes de briquets, qui sont toujours produites pour une grand nom du secteur du Luxe. 1969 marque également l’acquisition des premières machines à cames multi-broches, une avancée technologique majeure pour l’entreprise.
1980 : L'entreprise se développe
Après la création de l’atelier de reprise dans les années 70, l’entreprise investit dans son premier agrandissement sur le site de Vougy, marquant une nouvelle étape dans son développement.
Années 1990 : une réputation qui s'affirme
Michel MARTIN prend la direction de l’entreprise en 1996. Cette décennie marque le début de partenariats historiques avec des clients fidèles, qui perdurent encore aujourd’hui. L’entreprise renforce sa réputation et poursuit son développement avec plusieurs agrandissements successifs sur le site de Vougy.
Années 2000 : Transmission et ouverture au monde
Portée par de nouveau challenge, l’entreprise s’ouvre à l’international et se tourne vers le secteur automobile, aux côtés des grands noms du marché. Pour répondre à cette montée en puissance, elle modernise son outil de production avec l’arrivée des machines Multi CNC. En 2009, Laurent MARTIN, petit-fils des fondateurs, prend la relève à la direction, poursuivant l’histoire familiale avec passion et engagement.
2007 : Gage de qualité
En 2007, l’entreprise obtient sa première certification ISO TS 16949. Cette certification témoigne de l’adaptation du système qualité aux exigences des constructeurs et équipementiers automobiles, renforçant ainsi sa position sur ce secteur stratégique.
Années 2010 : Structuration et diversification
Dans les années 2010, Joseph Martin s'agrandit par acquisition du site HPF afin de structurer et accompagner le développement de ses nouvelles compétences. C’est également à cette époque qu’elle commence à proposer des solutions d’assemblage de sous-ensembles à ses clients, élargissant ainsi son offre aux clients.
2011 : Modernisation et amélioration des conditions de travail
L’entreprise entreprend la modernisation de ses ateliers de fabrication. Cette initiative vise à améliorer les conditions de travail de ses collaborateurs tout en répondant aux exigences environnementales croissantes.
2015 : Engagement environnemental
Joseph Martin obtient la certification ISO 14001, un engagement fort en faveur de l’environnement. Cette certification témoigne de la volonté de maîtriser l'impact environnemental de ses activités et de mettre en place des actions concrètes pour un avenir plus durable.
2022 : L'entreprise se tourne vers l'avenir
L’entreprise se diversifie et poursuit sa structuration 4.0. Cette nouvelle phase marque un tournant avec l’intégration de la flexibilité et l’automatisation des moyens de production, permettant à l’entreprise de répondre toujours plus efficacement aux besoins de ses clients et aux évolutions du marché.
Joseph MARTIN commence son parcours avec une double activité d’agriculteur et de décolleteur, tandis que Germaine MARTIN se charge de l’étude des prix des pièces et de la reprise. Cette passion commune pour la mécanique marque le début d’une grande aventure familiale, qui jettera les bases du succès de l’entreprise.
Le parc machines, installé dans la maison familiale à Vougy, comprend 20 machines monobroche, et les pièces usinées sont destinées aux secteurs des biens d’équipements, de la téléphonie et de la connectique.
A la direction :
– Roger Martin
Conception et réalisation de la machine à frapper les dentures, nécessaire pour l’usinage des molettes de briquets, un nouveau produit. L’année 1969 marque aussi l’acquisition des premières multi à cames.
A la direction :
– Roger MARTIN
Après la création de l’atelier de reprise dans les années 70, l’entreprise investit dans son premier agrandissement sur le site de Vougy.
A la direction :
– 1996 Michel MARTIN
Partenariat historique avec des clients qui perdure encore aujourd’hui. L’entreprise Joseph Martin se taille une réputation et se développe avec des agrandissements successifs sur le site de Vougy.
A la direction :
– Laurent MARTIN
Ouverture vers l’internationale. L’entreprise s’oriente vers le secteur automobile et accompagne les principaux leaders du marché. Pour suivre ce rythme, l’entreprise investit et se dote de machine Multi CNC.
A la direction :
– Laurent MARTIN
1ère certification ISO TS 16 949
Mise en adéquation du système qualité pour répondre aux constructeurs et aux équipementiers du secteur automobile.
A la direction :
– 2009 Laurent MARTIN (petit fils)
Reprise du site HPF afin de structurer et accompagner le développement de nos nouvelles compétences. L’entreprise propose des solutions d’assemblage de sous-ensemble à ses clients.
A la direction :
– Laurent MARTIN
Modernisation des ateliers de fabrication afin d’améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs et répondre aux exigences environnementales
A la direction :
– Laurent Martin
Certification ISO 14001
L’entreprise s’engage pour l’avenir afin de maîtriser son impact environnemental
A la direction :
– Laurent Martin
Diversification des marchés et structuration 4.0 de l’entreprise. Flexibilité et automatisation de nos moyens de production.
Maîtrise de la qualité et performance des procédés de fabrication
Notre identité est fondée sur des valeurs humaines et un engagement fort de nos collaborateurs. Afin de garantir l’excellence de nos pièces d’usinage, nous nous appuyons sur un personnel impliqué, déterminé et persévérant.
Notre réactivité est soutenue par un réseau de sous-traitance local et un circuit de décisions court, permettant une réponse rapide aux besoins de nos clients dans les secteurs de l’automobile, du luxe ou des biens d’équipements
La performance de nos procédés est assurée par un solide système de management de la qualité. La conception et la maîtrise de nos moyens de détection, nous permettent d’afficher des indicateurs avérés à 2ppm (partie par million).
L’engagement de Joseph Martin envers la qualité se reflète également dans notre culture de propreté et nos investissements continus dans des équipements de contrôle de dernière génération, certains uniques en Europe. Ces équipements garantissent des mesures précises et fiables, répondant aux exigences les plus strictes de nos donneurs d’ordre.
Nos formations terrain aux gammes et le suivi statistique sont supervisés par des experts qualité, afin de favoriser la polyvalence et l’amélioration continue des compétences au sein de l’entreprise.
Mise en œuvre RSE
Certifiés ISO 14001, nous intégrons la responsabilité sociale et environnementale (RSE) dans nos actions. Nous avons investi dans 6 usines de traitement des brouillards d’huile et installé des modules anti-bruit, réduisant la pollution sonore de 20 dB pour améliorer les conditions de travail et respecter les normes environnementales.
Nous avons également mis en place un système de récupération de chaleur permettant de chauffer nos bâtiments, réduisant ainsi notre empreinte carbone. Ces initiatives concrètes témoignent de notre engagement pour une production plus durable et responsable.
La protection
des salariés :
Nous luttons contre toute discrimination et nous veillons à ce que les conditions de travail préservent la santé et la sécurité de chacun de nos collaborateurs.
Entreprise
éco-citoyenne :
Depuis de nombreuses années, nous investissons dans des équipements réduisant notre impact sur l’environnement, nous assurons une veille réglementaire rigoureuse et impliquons tous les jours nos collaborateurs dans cette démarche. Ces actions sont valorisées par une certification ISO 14001.
Achats
responsables :
Nous entretenons des relations réciproquement bénéfiques avec nos fournisseurs. Au-delà des critères de qualité, la sélection de ceux-ci tient également compte des critères éthiques, du respect des droits sociaux, des principes de prévention des risques et de respect de l’environnement.
